Se oficializó regularización de 300 agentes en planta permanente por concursos
Cobertura de cargos vacantes mediante el sistema de selección previsto en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Senasa.
Buenos Aires –El Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (Senasa) oficializó el pase a su planta permanente de 300 agentes que vienen desempeñándose en sus puestos de trabajo desde hace varios años.
La medida está contemplada en las resoluciones 135, 136, 137, 138 y 139 publicadas hoy en el Boletín Oficial, con la firma de la presidenta del Senasa Diana Guillén y forma parte de la decisión expresada en el Plan de Regularización del Empleo Público (acta paritaria CCCT 214/06 del 29/5/2020) conforme al Decreto Nº 668/20,
En todos los casos se trata de cobertura de cargos vacantes de la Planta Permanente, mediante los sistemas de selección previstos en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el personal del Senasa.
La Resolución 135/23 establece el pase a planta permanente de agentes que ganaron el respectivo concurso y se desempeñan en la entonces Dirección Nacional de Agroquímicos, Productos Veterinarios y Alimentos hoy integrada a las direcciones nacionales de Sanidad Animal y de Protección Vegetal. Anexo I
La Resolución 136/23 establece el pase a planta permanente de agentes que obtuvieron ese derecho por concurso y se desempeñan en el Centro Regional Metropolitano. Anexo I, Anexo II
La Resolución 137/23 establece el pase a planta permanente por obtención del concurso de agentes que se desempeñan en los centros regionales: Cuyo - Anexo I- , Patagonia Norte - Anexo II -, Buenos Aires Sur - Anexo III -, Buenos Aires Norte - Anexo IV -, Santa Fe - Anexo V -, Entre Ríos - Anexo VI -, Patagonia Sur - Anexo VII y Anexo XIII -, NOA Sur - Anexo VIII -, La Pampa-San Luis - Anexo IX -, Chaco-Formosa - Anexo X -, NOA Norte - Anexo XI -, Corrientes-Misiones - Anexo XII - y Córdoba - Anexo XIV -
La Resolución 138/23 establece el pase a planta permanente de empleados de la Dirección General Técnica y Administrativa al que accedieron por concurso. Anexo I , Anexo II , Anexo III , Anexo IV , Anexo V , Anexo VI , Anexo VII , Anexo VIII . Anexo IX
Finalmente la Resolución 139/23 establece el pase a planta permanente de empleados con cargos simples de la Dirección de Asuntos Jurídicos - Anexo I , Anexo II -y de la Coordinación General de Sumarios - Anexo III -, quienes lograron este derecho por concurso.
El fortalecimiento de la Planta Permanente del Senasa, es un pilar fundamental de la política de recursos humanos implementada por las actuales autoridades con el fin de conformar un servicio ágil, confiable y en el que sus agentes puedan desarrollar su carrera administrativa con perspectivas de permanente crecimiento.