Presidencia de la Nación

Resolución 30 / 2020

AGENCIA DE PLANIFICACION

Normativa / Número Fecha publicación Descripción
Normativa / Número Ley 26221

HONORABLE CONGRESO DE LA NACION ARGENTINA

Fecha publicación 02-Mar-2007 Descripción
CONVENIO TRIPARTITO - APROBACION

APRUEBASE EL CONVENIO TRIPARTITO SUSCRIPTO EL 12 DE OCTUBRE DE 2006 ENTRE EL MINISTERIO DE PLANIFICACION FEDERAL, INVERSION PUBLICA Y SERVICIOS, LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES Y EL GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES. PRESTACION DEL SERVICIO DE PROVISION DE AGUA POTABLE Y COLECCION DE DESAGÜES CLOACALES. SOCIEDAD AGUA Y SANEAMIENTOS ARGENTINOS S.A. DISOLUCION DEL E.T.O.S.S. CREACION DEL ENTE REGULADOR DE AGUA Y SANEAMIENTO Y DE LA AGENCIA DE PLANIFICACION. MARCO REGULATORIO.

Normativa / Número Disposición 339 / 2010

SUBDIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO

Fecha publicación 02-Sep-2010 Descripción
SINDICATO GRAN BUENOS AIRES DE TRABAJADORES DE OBRAS SANITARIAS - APLA - REG. 898 Y 899/10

DECLARASE HOMOLOGADO EL ACUERDO CELEBRADO ENTRE EL SINDICATO GRAN BUENOS AIRES DE TRABAJADORES DE OBRAS SANITARIAS Y LA AGENCIA DE PLANIFICACION (APLA), QUE LUCE A FOJAS 2/4 DEL EXPEDIENTE N° 1.364.536/09, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA N° 14.250 (T.O. 2004). APRUEBASE EL TEXTO ORDENADO DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE EMPRESA N° 992/08 “E” QUE FUERA CELEBRADO ENTRE EL SINDICATO GRAN BUENOS AIRES DE TRABAJADORES DE OBRAS SANITARIAS Y LA AGENCIA DE PLANIFICACION (APLA), QUE LUCE A FOJAS 9/21 DEL EXPEDIENTE N° 1.383.897/10, AGREGADO COMO FOJA 60 AL EXPEDIENTE N° 1.364.536/09.

Normativa / Número Decreto 721 / 2020

PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.)

Fecha publicación 04-Sep-2020 Descripción
CUPO LABORAL

ESTABLECESE QUE, EN EL SECTOR PUBLICO NACIONAL, EN LOS TERMINOS DEL ARTICULO 8° DE LA LEY N° 24.156, LOS CARGOS DE PERSONAL DEBERAN SER OCUPADOS EN UNA PROPORCION NO INFERIOR AL UNO POR CIENTO (1%) DE LA TOTALIDAD DE LOS MISMOS POR PERSONAS TRAVESTIS, TRANSEXUALES Y TRANSGENERO QUE REUNAN LAS CONDICIONES DE IDONEIDAD PARA EL CARGO. DICHO PORCENTAJE DEBERA SER ASIGNADO A LAS MENCIONADAS PERSONAS EN CUALQUIERA DE LAS MODALIDADES DE CONTRATACION VIGENTES.

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