La violencia laboral atenta contra los derechos humanos, el trabajo digno y la integridad de las personas. Desde 2007 se llevan a cabo en nuestro país políticas sistemáticas que abordan la cuestión.
El abuso del poder como problemática en el ámbito laboral ha sido expuesta en el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que Argentina ratificó. Este convenio ofrece un marco desde el cual continuar las acciones que nuestro país ya venía desarrollando, así como generar nuevas propuestas.
Dada la complejidad del tema, las acciones que desde el Ministerio se llevan a cabo son diversas:
- brindar asesoramiento a trabajadores y trabajadoras para que puedan reconocer si están en una situación de violencia o acoso laboral;
- tramitar denuncias;
- impulsar acciones de prevención a través de asistencia técnica, capacitación y difusión;
- promover la conformación de redes institucionales con la integración de los diferentes actores del mundo del trabajo en todo el territorio nacional;
- registrar “buenas prácticas” de las cuales aprender; y
- producir información y estudios para el diseño de políticas y mecanismos específicos para el abordaje de la problemática.
Trabajo decente
Comprende aspectos referidos al salario justo, la protección social y condiciones ambientales adecuadas para los trabajadores y trabajadoras, como también a las relaciones interpersonales en el ámbito laboral. Informate