Este recurso, que instala una nueva dinámica de comunicación entre este organismo y cada uno de los distintos fueros que conforman el PODER JUDICIAL, constituye una nueva herramienta para la gestión de la información que se provee mediante la Prueba Informativa, siendo su objetivo futuro el reemplazo de su forma escrita –solicitud y respuesta de oficios– por el resultado de la consulta autosatisfactiva.

En su primera etapa el entorno se ha nutrido de la información del Servicio de Conciliacion Laboral Obligatoria (SECLO) y de un Sistema de consulta de Convenios Colectivos de Trabajo (CCT), actos administrativos de topes y escalas salariales de las distintas actividades convencionadas, dispuestos de manera ágil, respetando los parámetros con los cuales, históricamente, los distintos Juzgados y/o Tribunales han solicitado la información. Asimismo, y contemplando la trascendencia del instituto procesal de la Prueba de Informes, el operador del sistema podrá certificar la información efectivamente obtenida.

Debe destacarse que este desarrollo se inscribe en la Política de Calidad implementada por la Resolución ST N° 1.225/2009 y en el compromiso de mejora continua asumido en la misma.

Requisitos para el acceso

El representante de cada organismo debe designar un responsable autorizante, a quien se le otorgan los permisos para dar acceso a nuevos usuarios de su dependencia.

Requisitos para dar acceso al responsable autorizante

Completar los datos del representante autorizante del organismo desde aquí e imprimir el Documento de Compromiso de Confidencialidad.

Presentar a través de Mesa de Entradas de la Secretaría de Gobierno de Trabajo y Empleo

• Una nota formal justificando e informando la finalidad de la solicitud de acceso. Debe realizarse en hoja con membrete de la entidad.
• Original del ejemplar del Compromiso de Confidencialidad que se genera al momento de suscribirse, inicialado en todas las fojas y firmado en la última foja por el representante del organismo.
• Constancia del CUIT del Organismo.
• Fotocopia de DNI y CUIL del Responsable Autorizante.

Información del representante de la entidad

• Fotocopia de DNI y Constancia de CUIL.
• Teléfono, teléfono alternativo y correo electrónico.
• Dos direcciones de correos electrónicos, que se emplearán para notificaciones.
• Copia de Acta de designación y/o Estatuto y/o Poder con facultades suficientes para firmar el compromiso, sólo del Representante de la Entidad.
• Una vez otorgados los permisos, se le informará por correo electrónico.