La presentación de proyectos en el marco de este programa permite incrementar las competencias, habilidades y destrezas de trabajadores desocupados con discapacidad y promover su inserción laboral a través del desarrollo de prácticas calificantes en ambientes de trabajo que incluyan procesos formativos y el acompañamiento de una tutoría especializada.

Características

• Duración: 1 a 6 meses.
• Carga horaria: 20 horas semanales de lunes a viernes.
• Ayuda económica: el porcentaje del cual se hará cargo la STEySS dependerá del tamaño de la empresa.
• La empresa debe brindar a cada uno de los/as participantes la cobertura de un Plan Médico Obligatorio (PMO).
• La Empresa debe de estar inscripta en el Registro de instituciones de Capacitación y Empleo, con los datos actualizados.
• La Empresa debe de contratar una Aseguradora de Riesgo de Trabajo (ART).

¿Cómo accedo a presentar propuestas?

Las empresas que deseen instrumentar el Programa de Acciones de Entrenamiento para el Trabajo deben contactarse con la Agencia Territorial y/u Oficina de Empleo local, que las asesorará y realizará el proceso de preselección de candidatos de acuerdo al perfil requerido.