La Secretaría de Gestión y Empleo Público junto al Ministerio de Cultura de la Nación presentaron el Programa “PRACTICA” (Primera Actividad Temporal Inclusiva de Capacitación Laboral) con la finalidad de generar oportunidades capacitación e inclusión social de jóvenes en situación de desempleo.

Los objetivos del programa apuntan a resolver necesidades estacionales de políticas culturales y mejorar la transición al mundo del trabajo de las y los jóvenes.

Se trata de una iniciativa que vuelve a poner en foco el rol de Estado, concretando necesidades de trabajo dentro de sus políticas y, fundamentalmente, cumpliendo el deber de apoyar a las personas en situación de desempleo para su reinserción laboral a través de la formación.

Cada convocatoria temporal en las políticas culturales que despliega el MCN demandará diferentes perfiles que serán incorporados con plenos derechos laborales, al tiempo que contarán con una oferta de capacitación gratuita tendiente a fortalecer las competencias necesarias para su pronta inserción en el mundo del trabajo de calidad, en el marco de una mejora de su empleabilidad futura.

Los perfiles incorporarán a jóvenes entre 18 y 30 años, con secundario completo o próximo a finalizar, con la misión de trabajar y capacitarse.

La oferta pedagógica incluirá cursos con un núcleo general que hace a las competencias ciudadanas, como construcción de ciudadanía y comunicación, y otros vinculados a saberes específicos como programas de computación y técnicas administrativas, entre otros.

Por otra vía el programa intenta fortalecer las prestaciones estatales y del trabajo de calidad en el marco de la transparencia en los sistemas de elección del personal.