El jueves 20 de octubre, dentro del Segundo Congreso Federal de Empleo Público, la Dirección Nacional de Fortalecimiento de las Capacidades de Gestión (DNFCG) presentó dos trabajos sobre Planificación, Seguimiento y Evaluación de Políticas Públicas.

Se trata de los trabajos “La capacitación como herramienta de fortalecimiento: aprendizajes y desafíos de la experiencia”, correspondiente al curso de Planificación y Seguimiento de Políticas Públicas, y “El diseño de evaluaciones: aprendizajes y desafíos encontrados”, en torno al curso de Evaluación de Políticas Públicas. El objetivo consistía en presentar los principales aprendizajes y desafíos orientados a las experiencias de implementación de ambas propuestas formativas que ya pasaron por cuatro y cinco cohortes respectivamente en formato virtual tutorado a través de la plataforma de INAP.

La exposición del curso Planificación y Seguimiento de Políticas Públicas fue desarrollada por los analistas de la DNFCG Juan Videla, Esteban Moro y Virginia Caballero. Paralelamente, en representación del curso de Evaluación de Políticas Públicas, se encontraban los analistas Miguel Alegre y Patricia Fernández.

El objetivo del Segundo Congreso Federal de Empleo Público fue dar cuenta de la importancia del empleo público y un análisis, formulación y la posterior implementación de políticas públicas junto al fortalecimiento de las capacidades estatales.