En el marco del CSW 67 de ONU Mujeres (Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer) la secretaria de Innovación Pública, Micaela Sánchez Malcolm, participó de manera virtual de la charla “Mujeres y niñas en tecnología e innovación. Brechas Digitales. Violencia Digital”, convocada por Women Economic Forum de Argentina.

El evento, que trató temas de innovación, cambio tecnológico y educación en la era digital para lograr la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas, contó con la asistencia del cónsul General de Nueva York, Santiago Villalba, y con la participación de la directora del Women Economic Forum Argentina, Dra. Lina Anllo, quien detalló que en Argentina, sólo dos segmentos de los servicios basados en conocimiento (SBC) poseen una proporción mayor de mujeres: I+D y consultoría empresarial.

En este marco, se informó que en las actividades cinematográficas sólo el 8% empleado son mujeres; en publicidad e investigación de mercado, sólo el 14% ; y en software y servicios informáticos (SSI), el 20%.

En la disertación, Sánchez Malcolm destacó que “desde el gobierno de Argentina, existe un compromiso y una decisión política de transversalizar las políticas de género para abarcar todas las aristas en torno a la inclusión de género”. En esa línea, indicó que en 2019 el 21% de los cargos de autoridad en el Estado nacional estaban a cargo de mujeres, mientras que en diciembre de 2022, ese porcentaje superó el 36%.

A su vez, reparó en las diversas acciones y políticas públicas que desarrollan los distintos organismos de la Administración Pública Nacional. Y agregó que “nuestra labor desde la Secretaría de Innovación Pública incluye la elaboración de políticas y puesta en marcha de acciones que fomenten la inclusión digital y la igualdad de oportunidades en el acceso a las TIC como instrumento de inclusión social, desde el desarrollo y sostenimiento de programas e iniciativas como el programa Punto Digital, la Plataforma de Aprendizaje Virtual y el Centro G+T”.

Finalmente, Sánchez Malcolm señaló: “Las desigualdades no son naturales. Son desigualdades políticas. Y para revertirlas se necesitan políticas más ágiles y actualizadas. Debemos impulsar el trabajo mancomunado entre el Estado y todo el universo de las empresas privadas para no demorar los 140 años que se prevén para cerrar la brecha”.
Durante el encuentro, se realizaron además las siguientes exposiciones con el objetivo de visibilizar la brecha de género en diversas áreas vinculadas a las nuevas tecnologías:

-Brecha Digital. Datos y porcentajes en Argentina, a nivel regional y global. Causas. Propuestas. Políticas y acciones implementadas desde el sector público y privado para disminuir las brechas existentes desde Argentina y la región, a cargo de la Dra. Lina Anllo.

-La educación digital en niñas, adolescentes y mujeres adultas como base para contrarrestar las desigualdades en materia digital y tecnológico, llevada adelante por María Noel Vaeza, directora Regional de ONU Mujeres para las Américas y el Caribe.

-La inteligencia artificial, sesgos discriminatorios de los algoritmos Situación actual en Argentina, región y global. Legislaciones. Auditorías algorítmicas con perspectiva de género, a cargo de la Dra. Cecilia Danesi, y la Dra. Liliana Molina, ambas abogadas y especialistas en Inteligencia Artificial.

-Ciberdelincuencia. Violencia digital. Grooming. Niñas, jóvenes y mujeres afectadas. Las respuestas de la Justicia argentina a esta realidad, a cargo de la Dra. Daniela Dupuy, fiscal Coordinadora de la Unidad Especializada en Delitos y Contravenciones Informáticas del Ministerio Público Fiscal de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (UFEDyCI).

También participó de la actividad la jefa de la Oficina Ejecutiva del Sector de Ciencias Sociales y Humanas de la UNESCO, Mariagrazia Squicciarini.

Acerca de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer

Fundada en 1946, la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer, también conocida como CSW, es el mayor órgano para la formulación de políticas a nivel mundial dedicado exclusivamente a promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. ONU Mujeres, como la Secretaría de la Comisión, respalda todos los aspectos del trabajo que ésta realiza.

Durante más de 70 años, la Comisión ha liderado debates sobre las desigualdades y la discriminación a las que hacen frente las mujeres y las niñas; generado atención pública sobre tabús sociales y derribado estereotipos e impulsado la acción para fomentar los derechos de las mujeres y las niñas en todo el mundo.