En el día de la fecha se llevó a cabo en el Centro Cultural Kirchner la presentación de los resultados de la Evaluación del Programa Puntos de Cultura, realizada por el equipo de la Dirección Nacional de Fortalecimiento de las Capacidades de Gestión (DNFCG) de la Subsecretaría de Fortalecimiento Institucional (SSFI), de la Secretaría de Gestión y Empleo Público perteneciente a la Jefatura de Gabinete de Ministros, en colaboración y a pedido del Ministerio de Cultura (MC).

El acto estuvo presidido por el Ministro de Cultura, Tristán Bauer, la directora de Planificación y Seguimiento de Gestión del ministerio, Julia Houllé; la Secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani, y la Directora de Seguimiento y Evaluación de la Gestión de la SSFI, Eva Arias.

El encuentro contó con la presencia del Subsecretario de Fortalecimiento Institucional, Alejandro Grillo; el equipo técnico del Programa Puntos de Cultura; y el equipo de trabajo de la DNFCG. Además, participaron el Secretario de Gestión Cultural, Federico Prieto, y el jefe de la Unidad de Gabinete de Asesores del MC, Esteban Falcón.

Arias, quien presentó los resultados y hallazgos del estudio, destacó su diseño operativo flexible y abierto a las experiencias y necesidades de su población destinataria. Además, resaltó que la sostenibilidad de la iniciativa se centra en el vínculo e intercambio entre las organizaciones y el programa.

Por su parte, Houllé señaló el acompañamiento y la asistencia técnica del equipo de la SSFI, especialmente durante la pandemia, y resaltó el trabajo de cada integrante de la Red de Puntos de Cultura.

Durante el cierre, Bauer enfatizó la importancia de la cultura popular, y cómo ella justifica la existencia de esta política. “El Programa Puntos de Cultura es la idea de concebir a esa cultura que surge del pueblo, y no un ministerio rector que baja, diseña y genera políticas; sino más bien uno que también genera, pero fundamentalmente acompaña e impulsa", afirmó el ministro.

Ana Castellani destacó la evaluación como un proceso de aprendizaje institucional para mejorar la gestión estatal y brindar un mejor servicio público. Sobre esto, advirtió sobre el enfoque que debe tener la administración pública a la hora de encarar estos procesos: "La evaluación no tiene que ser vista por los equipos de trabajo ni por los funcionarios como un mecanismo de vigilancia o de control, ni siquiera tampoco como un mecanismo de transparencia (que también lo es). Es fundamentalmente un aprendizaje para los equipos, para mejorar la calidad de sus acciones, ver sus puntos fuertes y qué puntos hay que mejorar”, explicó Castellani.

Puntos de Cultura es un programa del Ministerio de Cultura creado en 2011, y tiene como objetivo fortalecer y consolidar el trabajo de las organizaciones sociales comunitarias y las comunidades indígenas de todo el territorio nacional, promoviendo la inclusión social, las identidades locales, la participación popular y el desarrollo regional a través del arte y la cultura. Incluye el otorgamiento de subsidios como así también encuentros, reuniones e intercambios entre los distintos colectivos que conforman la Red de Puntos de Cultura.