Resolución 784 / 2020

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

28-09-2020

Normativa / Número	Fecha publicación	Descripción
Normativa / Número Ley 21662 PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.)	Fecha publicación 13-Oct-1977	Descripción CONVENIO SOBRE ORIENTACION PROFESIONAL Y FORMACION EN EL DESARROLLO DE LOS RECURSOS - APROBACION APRUEBASE EL "CONVENIO SOBRE LA ORIENTACION PROFESIONAL Y LA FORMACION PROFESIONAL EN EL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS" (CONVENIO 142), ADOPTADO EL 23 DE JUNIO DE 1975 EN LA SEXAGESIMA REUNION DE LA CONFERENCIA GENERAL DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO CELEBRADA EN LA CIUDAD DE GINEBRA, CUYO TEXTO CORRE AGREGADO COMO ANEXO I DE LA PRESENTE.
Normativa / Número Ley 22317 PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.)	Fecha publicación 07-Nov-1980	Descripción CREDITO FISCAL TENDRAN DERECHO AL MISMO LAS PERSONAS DE EXISTENCIA VISIBLE QUE POSEAN ESTABLECIMIENTOS INDUSTRIALES Y TENGAN ORGANIZADOS CURSOS DE EDUCACION TECNICA PROPIOS O EN ELABORACION.
Normativa / Número Ley 24013 HONORABLE CONGRESO DE LA NACION ARGENTINA	Fecha publicación 17-Dic-1991	Descripción PROTECCION DEL TRABAJO DETERMINA EL AMBITO DE APLICACION, REGULARIZACION DEL EMPLEO NO REGISTRADO, PROMOCION Y DEFENSA DEL EMPLEO, PROTECCION DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS, INDEMNIZACION POR DESPIDO INJUSTIFICADO. PROMULGADA POR DECRETO Nº 2565 DEL 5-11-91. (B.O. 17.12-91). OBSERVADA.
Normativa / Número Resolución 434 / 2011 MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL	Fecha publicación 02-Mayo-2011	Descripción PLAN DE FORMACION CONTINUA - CREACION CREASE EL PLAN DE FORMACION CONTINUA CON EL OBJETO DE ESTRUCTURAR, SISTEMATIZAR E IMPULSAR PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACCIONES.
Normativa / Número Resolución 1204 / 2011 MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL	Fecha publicación 01-Nov-2011	Descripción LINEA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y CERTIFICACION DE CALIDAD - CREACION CREASE LA LINEA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y CERTIFICACION DE CALIDAD QUE TENDRA POR OBJETO PROMOVER Y EXTENDER LA OFERTA DE SERVICIOS DE CALIDAD EN MATERIA DE FORMACION PROFESIONAL Y DE ORIENTACION LABORAL.
Normativa / Número Resolución 1471 / 2011 MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL	Fecha publicación 16-Dic-2011	Descripción CREASE LINEA DE CERTIFICACION SECTORIAL - OBJETIVOS CREASE LA LINEA DE CERTIFICACION SECTORIAL. OBJETIVOS. ABROGANSE LAS RESOLUCIONES DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nº 498 DEL 17 DE JULIO DE 2002 Y Nº 215 DEL 29 DE ABRIL DE 2003.
Normativa / Número Resolución 1495 / 2011 MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL	Fecha publicación 16-Dic-2011	Descripción CREASE LA LINEA DE COMPETENCIAS BASICAS - OBJETIVOS CREASE LA LINEA DE COMPETENCIAS BASICAS. OBJETIVOS.
Normativa / Número Resolución 1496 / 2011 MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL	Fecha publicación 23-Dic-2011	Descripción PLAN DE FORMACION CONTINUA - OBJETIVOS PLAN DE FORMACION CONTINUA. OBJETIVOS. INSTITUYANSE ESPACIOS DE DIALOGO SOCIAL PARA EL DISEÑO, FORMULACION Y PLANIFICACION DE POLITICAS SECTORIALES EN MATERIA DE FORMACION PROFESIONAL, A TRAVES DE LA CONFORMACION DE CONSEJOS SECTORIALES DE FORMACION CONTINUA Y CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES.
Normativa / Número Resolución 550 / 2020 MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL	Fecha publicación 02-Jul-2020	Descripción COMISION TRIPARTITA DE FORMACION PROFESIONAL Y CONTINUA - CREASE CREASE LA COMISION TRIPARTITA DE FORMACION PROFESIONAL Y CONTINUA EN EL MARCO DEL PLAN DE FORMACION CONTINUA Y DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION CONTINUA, INSTITUIDOS POR LA RESOLUCION DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N° 434/2011.
Normativa / Número Resolución 569 / 2020 MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL	Fecha publicación 08-Jul-2020	Descripción LINEA DE FORMACION BASADA EN LA ECONOMIA DEL CONOCIMIENTO - CREASE CREASE LA LINEA DE FORMACION BASADA EN LA ECONOMIA DEL CONOCIMIENTO, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORMACION CONTINUA, QUE TENDRA POR OBJETO FORTALECER LAS COMPETENCIAS LABORALES Y MEJORAR LAS CONDICIONES DE EMPLEABILIDAD DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS A TRAVES DE SU FORMACION EN HABILIDADES, DISCIPLINAS Y ROLES OCUPACIONALES INCLUIDOS EN LA ECONOMIA DEL CONOCIMIENTO, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y DEMANDAS DE LOS DISTINTOS SECTORES DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA NACIONAL.

Volver