Presidencia de la Nación

Resolución 770 / 2013

SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO

Normativa / Número Fecha publicación Descripción
Normativa / Número Ley 24557

HONORABLE CONGRESO DE LA NACION ARGENTINA

Fecha publicación 04-Oct-1995 Descripción
REGIMEN LEGAL

OBJETIVOS Y AMBITO DE APLICACION. PREVENCION DE LOS RIESGOS DEL TRABAJO. CONTINGENCIA Y SITUACIONES CUBIERTAS. PRESTACIONES DINERARIAS Y EN ESPECIE. DETERMINACION Y REVISION DE LAS INCAPACIDADES. REGIMEN FINANCIERO. GESTION DE LAS PRESTACIONES. DERECHOS,DEBERES Y PROHIBICIONES. FONDOS DE GARANTIA Y RESERVA. ENTES DE REGULACION Y SUPERVISION. RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPLEADOR. ORGANO TRIPARTITO DE PARTICIPACION.

Normativa / Número Decreto Reglamentario 491 / 1997

PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.)

Fecha publicación 04-Jun-1997 Descripción
AMBITO DE APLICACION - EXTENSION -

INCORPORASE AL AMBITO DE APLICACION Y AL SISTEMA CREADO POR LA LEY Nº 24.557 A LOS TRABAJADORES DOMESTICOS, A LOS VINCULADOS POR RELACIONES NO LABORALES Y A LOS TRABAJADORES AUTONOMOS. MODIFICACION DE LOS DECRETOS Nº 334/96 Y 717/96.-

Normativa / Número Ley 25212

HONORABLE CONGRESO DE LA NACION ARGENTINA

Fecha publicación 06-Ene-2000 Descripción
PACTO FEDERAL DEL TRABAJO

RATIFICACION DEL PACTO FEDERAL DEL TRABAJO.-

Normativa / Número Ley 26693

HONORABLE CONGRESO DE LA NACION ARGENTINA

Fecha publicación 26-Ago-2011 Descripción
CONVENIO 155 Y EL PROTOCOLO DE 2002 DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO - APROBACION

APRUEBASE EL CONVENIO 155 Y EL PROTOCOLO DE 2002 DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO, RELATIVO A LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES ADOPTADO EN GINEBRA, CONFEDERACION SUIZA.

Normativa / Número Ley 26694

HONORABLE CONGRESO DE LA NACION ARGENTINA

Fecha publicación 26-Ago-2011 Descripción
CONVENIO 187 DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO - APROBACION

APRUEBASE EL CONVENIO 187 DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO, RELATIVO AL MARCO PROMOCIONAL PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO, ADOPTADO EN GINEBRA, CONFEDERACION SUIZA.

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