Resumen:

INICIESE EL PROCESO PARA LA COBERTURA DE CIENTO DIECISEIS (116) CARGOS VACANTES Y FINANCIADOS DE LA PLANTA PERMANENTE DEL INSTITUTO NACIONAL CONTRA LA DISCRIMINACION, LA XENOFOBIA Y EL RACISMO (INADI), MEDIANTE EL REGIMEN DE SELECCION ESTABLECIDO POR EL TITULO IV DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), APROBADO POR EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098 DE FECHA 3 DE DICIEMBRE DE 2008 Y SUS MODIFICATORIOS, APROBADO POR LA RESOLUCION DE LA SECRETARIA DE EMPLEO PUBLICO Nº 342 DE FECHA 23 DE SEPTIEMBRE DE 2019.