En la sede de la Secretaría de Gestión y Empleo Público se realizó este jueves el 1° encuentro en el marco del Programa de formación "Fortalecimiento de las Capacidades Institucionales en materia de Transversalización de la perspectiva de género y diversidad en la APN”.

Para el acto de apertura y presentación de la jornada, la Secretaria de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros, Ana Castellani participó junto a la Secretaria de Políticas de Igualdad y Diversidad, Paulina Calderón, al Director General de Relaciones Institucionales del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Enrique Sebastián Chiesa y la Directora de Planificación de la Gestión de la Dirección Nacional de Fortalecimiento de las Capacidades de Gestión de Jefatura de Gabinete de Ministros, María Lucía Sampayo. También estuvieron presentes el Subsecretario de Fortalecimiento Institucional, Alejandro Grillo y el Director de Fortalecimiento de las Capacidades de Gestión, Adrián Caneto.

Ana Castellani destacó el trabajo realizado junto al Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad en materia de planificación de políticas públicas con perspectiva de género. "La Guía de Planificación es el resultado de ese trabajo e incluye recomendaciones que han tenido gran impacto algunas presentaciones en organismos internacionales como la CEPAL ya que se trata de un tema que está en la agenda de las administraciones públicas en Iberoamérica. Nuestro desafío es lograr que la perspectiva de género se transversalice desde la decisión política y en la construcción técnica para que, enriquecida con estos enlaces, trascienda las gestiones".

Luego la Coordinadora de la Mesa Técnica del Gabinete Transversal de Políticas de Género, Valentina Waismna, y las consultoras del Banco Interamericano de Desarrollo, Nair Castillo y Lucía Cavalo, presentaron la actividad propuesta a los asistentes a la Jornada de Trabajo que consistió en el trabajo por equipos con el objetivo de intercambiar experiencias relacionadas al fortalecimiento de las capacidades institucionales de la Administración Pública Nacional en materia de transversalización de la perspectiva de género y diversidad en todo el ciclo de la política pública. Las y los destinatarios de esta actividad fueron los enlaces integrantes de la Mesa de Coordinación del GNTPG de cada organismo, referentes en temática de género en la APN.

Durante el encuentro se presentó la Guía de Planificación y Seguimiento de Gestión de Políticas Públicas con Perspectiva de Género y Diversidad, una herramienta que facilita la revisión crítica de los procesos de formulación de las intervenciones públicas sobre un problema estructural como la desigualdad de género, cuya resolución es prioritaria para nuestro gobierno en línea con los ODS 2030 de Naciones Unidas.